Teamleider HR Advies

We bieden

  • Een goed salaris
  • Mobiliteitsbudget
  • 32 vakantiedagen

We vragen

  • Afgeronde hbo opleiding
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Ondernemende mentaliteit

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Ga jij samen met jouw eigen team klanten op weg helpen met een tal van HR vraagstukken. Dan is de rol van Teamleider HR Advies bij BDO wellicht iets voor jou! Hierbij is het een extra uitdaging dat jij je team nog zelf mag samenstellen. Binnen BDO bestaat de afdeling Payroll & HR Advies uit 120 collega’s verdeeld over 5 BDO kantoren waaronder kantoor Den Haag. In Den Haag bestaat dit team uit 19 collega’s in de richting van Payroll, echter ontbreekt hier nog een team van HR Adviseurs. Aan jou de taak dit op te zetten.

Teamleider HR Advies

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Dit ga je doen

Het HR Advies team geeft voornamelijk operationeel advies aan klanten binnen het MKB segment. Hierbij kan je denken implementatietrajecten, HR vragen van de klant en hen op de hoogte stellen van de actuele wet- en regelgeving. Als Teamleider heb jij een rol van meewerkend voorman en ga je naast het advieswerk aan de slag met het selecteren en samenstellen van een team van HR Adviseurs.

In de rol van Teamleider HR Advies ben je daarnaast verantwoordelijk voor:

  • coachen en begeleiden van jouw team;
  • uitbouwen van opdrachten bij klanten;
  • bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening;
  • adviseren in een breed scala aan HR vraagstukken.
Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Joren de Bruijne

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Joren de Bruijne

Teamleider Corporate Recruitment

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan