Project Coördinator (REVS)

We bieden

  • Een goed salaris
  • Een reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
  • Een laptop

We vragen

  • Interesse in fiscaliteit
  • Flexibiliteit
  • Een (bijna) afgeronde mbo-studie

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Wil je graag binnen ons Tax REVS team aan de slag gaan? BDO REVS biedt kwaliteitsborging op elk van deze gebieden, als het maar gaat om de waarde van vastgoed. Hierbij maakt REVS bijvoorbeeld deel uit van een controle team van accountants tijdens de controlewerkzaamheden ten behoeve van de jaarverslaglegging.

Naast deze interne werkzaamheden adviseert REVS extern klanten op het gebied van (fiscale) vastgoedwaarderingsvraagstukken, lokale heffingen en milieu- en energiebelastingen. En wij bieden bijvoorbeeld ondersteuning bij huisvestingsvraagstukken, analyses rondom de verduurzaming van de vastgoedportefeuille en stellen kwaliteitsreviews op van hypotheekleningen.

REVS is dus altijd in ontwikkeling. Op dit moment bestaat REVS uit een groep van circa 13 adviseurs bestaande uit fiscalisten en taxateurs. De externe klantenkring van REVS bestaat uit nationale en internationale vastgoedbeleggers (zowel particulier als institutioneel), toezichthouders en woningcorporaties. Maar ook toonaangevende familiebedrijven met vastgoedvraagstukken zullen tot jouw toekomstige klantenpakket behoren. De meest uiteenlopende soorten vastgoed komen voorbij, zowel in Nederland als daarbuiten!

Project Coördinator (REVS)

Dit bieden wij
jou

Goed salaris

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Vergoeding van reiskosten

Laptop

Thuiswerkset

Dit ga je doen

Voor onze afdeling Real Estate Valuation Services (REVS) zijn wij op zoek naar een (Junior) Project Coördinator die het team kan ondersteunen met het coördineren van de uitvoering en voorbereiding van diverse projecten en werkprocessen. Je bent hierbij de spin in het web van ons team.

We zijn op zoek naar een collega die professionaliteit hoog in het vaandel heeft staan, een groot gevoel voor verantwoordelijkheid heeft en die beschikt over een goed empathisch vermogen. Daarnaast is het van belang dat je bereid bent om mee te bouwen, mee te denken én mee te groeien met onze groeiende adviespraktijk.

Herken jij jezelf hierin? Aarzel dan niet en kom met ons in contact!

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Laura Smit

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Laura Smit

Campus Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan