Junior Project Coördinator (REVS)

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Junior Project Coördinator (REVS)

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
    • Een laptop

    Jij hebt

    • Interesse in fiscaliteit
    • Flexibiliteit
    • Een (bijna) afgeronde mbo-studie

    Waarom BDO?

    • Goede werk-privé balans
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Wil je graag binnen ons Tax REVS team aan de slag gaan? BDO REVS biedt kwaliteitsborging op elk van deze gebieden, als het maar gaat om de waarde van vastgoed. Hierbij maakt REVS bijvoorbeeld deel uit van een controle team van accountants tijdens de controlewerkzaamheden ten behoeve van de jaarverslaglegging.

    Naast deze interne werkzaamheden adviseert REVS extern klanten op het gebied van (fiscale) vastgoedwaarderingsvraagstukken, lokale heffingen en milieu- en energiebelastingen. En wij bieden bijvoorbeeld ondersteuning bij huisvestingsvraagstukken, analyses rondom de verduurzaming van de vastgoedportefeuille en stellen kwaliteitsreviews op van hypotheekleningen.

    REVS is dus altijd in ontwikkeling. Op dit moment bestaat REVS uit een groep van circa 13 adviseurs bestaande uit fiscalisten en taxateurs. De externe klantenkring van REVS bestaat uit nationale en internationale vastgoedbeleggers (zowel particulier als institutioneel), toezichthouders en woningcorporaties. Maar ook toonaangevende familiebedrijven met vastgoedvraagstukken zullen tot jouw toekomstige klantenpakket behoren. De meest uiteenlopende soorten vastgoed komen voorbij, zowel in Nederland als daarbuiten!

    Junior Project Coördinator (REVS)

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Dit wordt doorgaans in de maand mei uitbetaald. 

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Aantrekkelijke pensioenregeling

    Aantrekkelijke pensioenregeling

    Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden. 

    BDO heeft een beschikbare premieregeling. Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vergoeding van reiskosten

    Vergoeding van reiskosten

    Je ontvangt een reiskostenvergoeding en krijgt een Shuttel mobiliteitspas. Met deze pas kun je zakelijke reiskosten declareren, of je nu met het OV, je eigen auto of een leaseauto van BDO reist.

    In bepaalde functies heb je keuze tussen een reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget verschilt per functiegroep. Het mobiliteitsbudget kun je inzetten voor een leaseauto of je kunt het bedrag uit laten keren. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & telefoonvergoeding

    Laptop & telefoonvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een laptop en een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. De hoogte van de telefoonvergoeding hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Thuiswerkset

    Thuiswerkset

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis. 

    Zo kun je werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    "Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant."

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Als medewerker van BDO ontvang je een thuiswerkset, een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag en kun je een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop

    Toon meer arbeidsvoorwaarden

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Voor onze afdeling Real Estate Valuation Services (REVS) zijn wij op zoek naar een (Junior) Project Coördinator die het team kan ondersteunen met het coördineren van de uitvoering en voorbereiding van diverse projecten en werkprocessen. Je bent hierbij de spin in het web van ons team.

    We zijn op zoek naar een collega die professionaliteit hoog in het vaandel heeft staan, een groot gevoel voor verantwoordelijkheid heeft en die beschikt over een goed empathisch vermogen. Daarnaast is het van belang dat je bereid bent om mee te bouwen, mee te denken én mee te groeien met onze groeiende adviespraktijk.

    Herken jij jezelf hierin? Aarzel dan niet en kom met ons in contact!

    Lees meer

    Chantal Snijders

    "Wie met goede ideeën komt, krijgt hier carte blanche"

    Melaica Tuinfort

    "Ik werk graag samen maar sporten doe ik alleen"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Jouw toekomstige werkplek

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

    5

    Tweede gesprek

    Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

    Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Shalini Jangbahadoer Sing

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur mij een bericht

    Shalini Jangbahadoer Sing

    Corporate Recruitment Specialist


    Stuur mij een bericht

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Is dit een
    betere match?

    Senior Consultant Tax
    Tax
    • Den Haag
    • WO
    • 32 - 40 uur per week
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    Manager Tax Estate Planning
    Tax
    • Den Haag
    • WO
    • 32 - 40 uur per week
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan

    (Senior) Consultant Tax Public Sector
    Tax
    • Amstelveen
    • WO
    • 32 - 40 uur per week
    Bekijk vacature Verwijder Opslaan Opslaan
    Bekijk alle vacatures

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan