HR Professional

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    HR Professional

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een mobiliteitsbudget
    • Een hybride werkomgeving

    Jij hebt

    • Minimaal 1 jaar werkervaring
    • Een afgeronde hbo-opleiding
    • Een dienstverlenende instelling

    Waarom BDO?

    • Werken voor een topwerkgever
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Wil je van echte waarde zijn in jouw vak als HR Professional? Dit ben je bij BDO:

    “Als je van afwisselend en uitdagend werk houdt dan is de functie van HR Professional echt iets voor jou. Zo ben je binnen deze functie niet verantwoordelijk voor de interne HR processen, maar bedien je verschillende klanten door heel het land op alle aspecten van HR.”

    Marloes Hendriks, HR Professional

    Jij maakt
    het mogelijk

    Bij Payroll & HR Services bedien je samen met een klein team grote klanten. Daarbij is het aan jou om als HR Professional bij onze klanten HR-oplossingen toe te passen en help jij ze graag verder met het effectiever en efficiënter inrichten van HR processen en -systemen.

    Zelfstandig, vakkundig en met initiatief ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van onze HR-dienstverlening. Ook behandel je uiteenlopende personele vraagstukken voor onze klanten op het gebied van bijvoorbeeld loonbelasting, ziekteverzuim, verzekeringen en pensioen. Jij bent de vraagbaak en signaleert sluimerende behoeften van onze klanten snel en vertaalt ze door naar adviesmogelijkheden. Je weet in te spelen op klantbehoeften en deze te vertalen naar toepasbare HR instrumenten zoals het invullen van een functiehuis of uitwerken van een beoordelingssysteem of het digitaliseren van HR-processen.  

    Landelijk werk je samen met meer dan 130 professionals en een apart team van ervaren HR professionals. Ook schakel je veel met onze arbeidsjuristen, fiscalisten en overige HR-specialisten.

    HR Professional

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Zomaar een functie bij een organisatie waar je het verschil maakt? Bij BDO kun je een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Binnen de hele organisatie en zeker ook binnen Payroll & HR Services is onze werkcultuur uniek. De ontwikkelingsmogelijkheden zijn groot. Opgeteld is het duidelijk: bij ons kun jij de beste in jouw vak worden. 

    Pal naast het station in Zwolle vind je het BDO-kantoor waar bijna 100 werkplekken zijn. De mensen die hier werken zijn erg gedreven, betrokken en gepassioneerd over hun vak. De personeelsvereniging is er actief en collega’s haken graag aan bij allerlei activiteiten. Ook buiten het werk zien de collega’s elkaar geregeld.

    Hiermee voeg jij waarde toe
    Hoe pas jij jouw talenten waaronder kwaliteitsgerichtheid toe als HR professional? We zijn benieuwd. Bij BDO kijken we namelijk eerst naar wie jíj bent én wat je kunt. Verder telt mee voor deze functie dat je:

    • een hbo-opleiding in de richting van HRM hebt afgerond.
    • minimaal 1 jaar relevante werkervaring hebt opgedaan, of vanuit stage hebt verkregen.


    Echte waarde is meer dan geld
    Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:

    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
    • 8,33% vakantietoeslag.
    • invloed op de stappen die jij zet in jouw carrière.
    • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?


    Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

    Heb jij eerst nog vragen? Marleen Maassen geeft je antwoord via + 31(0)40 269 8255 en/of marleen.maassen@bdo.nl.

     

    #LI-MM1
    #LI-Hybrid

    Lees meer

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Jouw toekomstige werkplek

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Eerste gesprek

    Na de kennismaking nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. We gaan dan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities. 

    4

    Online assessment

    Bij een positief eerste gesprek nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    5

    Tweede gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Marleen Maassen-Hendriks

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur mij een bericht

    Marleen Maassen-Hendriks

    Lead Recruiter Accountancy & Bedrijfsadvies


    Stuur mij een bericht

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan