Onze arbeidsvoorwaarden

Goed salaris

Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

32 vakantiedagen

We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

Aantrekkelijke pensioenregeling

Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden. 

De pensioenregeling is een middelloonregeling. Dit betekent dat het pensioen dat je opbouwt gebaseerd is op je gemiddelde salaris gedurende je dienstverband bij BDO. De pensioenpremie wordt deels betaald door BDO en deels door jou. De hoogte van de premie is afhankelijk van je salaris.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Ruime stagevergoeding

Als stagiair ontvang je bij BDO een stagevergoeding. De hoogte van de vergoeding verschilt per stage en is afhankelijk van jouw functie, de duur van de stage en jouw niveau.

Naast een stagevergoeding bieden we jou goede begeleiding en ondersteuning, toegang tot trainingen via onze BDO Academie en de mogelijkheid om te werken met ervaren professionals uit de branche. 

Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze campus recruiters.

Mobiliteitsbudget

Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren., Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Vergoeding van reiskosten

Je ontvangt een reiskostenvergoeding en krijgt een Shuttel mobiliteitspas. Met deze pas kun je zakelijke reiskosten declareren, of je nu met het OV, je eigen auto of een leaseauto van BDO reist.

In bepaalde functies heb je keuze tussen een reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget verschilt per functiegroep. Het mobiliteitsbudget kun je inzetten voor een leaseauto of je kunt het bedrag uit laten keren. 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Laptop & thuiswerkvergoeding

Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Telefoon- en onkostenvergoeding

Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Thuiswerkset

Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis. 

Zo kun je werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

"Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant."

Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

Als medewerker van BDO ontvang je een thuiswerkset, een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag en kun je een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Vakantietoeslag van 8,33%

Als medewerker van BDO ontvang je een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Dit wordt doorgaans in de maand mei uitbetaald. 

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

€25,- vergoeding sportabonnement

Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Doorgroeimogelijkheden

Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

“Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

Thomas Swikker, Manager TAS

Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

“Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

Merian Jepkema, Payroll Professional

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Begeleiding door vaste mentor

Bij BDO krijg je begeleiding door een vaste mentor. Dit is iemand die je ondersteunt bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je helpt om je doelen te bereiken. Je mentor fungeert als coach en adviseur en kan jou helpen bij het opstellen van ontwikkelingsplannen, het identificeren van sterke punten en verbeterpunten en het vinden van groeimogelijkheden binnen de organisatie.

De mentor is een ervaren medewerker binnen de organisatie die een vergelijkbare functie heeft als jij of die werkzaam is in een vergelijkbare sector. De mentor is geen directe leidinggevende en de relatie tussen mentor en mentee is vertrouwelijk. Dit betekent dat je vrijuit kunt spreken over je persoonlijke en professionele uitdagingen en doelen zonder dat dit invloed heeft op je functioneren binnen de organisatie.

"Iedereen bij BDO krijgt een mentor en bij elke opdracht is er iemand die jou begeleidt. BDO besteedt echt aandacht aan die ontwikkeling en zorgt ervoor dat mensen van elkaar leren. Ik leer nog steeds veel van de mensen om mij heen. En zelf vind ik het ook leuk om andere mensen het vak te leren." 

Wouter Noor - Senior Assistent Accountant

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Trainingen via BDO Academie

De BDO Academie is ons interne opleidingsinstituut. Je kunt hier terecht voor opleidingen en trainingen die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke kennis. We bieden een breed scala aan trainingen en opleidingen aan, variërend van vakinhoudelijke trainingen op het gebied van accountancy, belastingadvies en consultancy, tot trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden, zoals communicatie, leiderschap en timemanagement.

Daarnaast organiseert de BDO Academie ook regelmatig seminars, workshops en evenementen, waarbij experts en sprekers van binnen en buiten BDO hun kennis en ervaring met jou delen.

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Training-on-the-job

Bij BDO is training on the job een belangrijk onderdeel van onze opleidingsmogelijkheden. Dat betekent dat je bij ons leert terwijl je werkt. Onder begeleiding van een ervaren collega doe je nieuwe kennis en vaardigheden op die je meteenin praktijk kunt brengen.

Voor starters is training on the job een belangrijk leermiddel om praktijkervaring op te doen. Maar ook voor meer ervaren medewerkers is het een waardevolle manier om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te blijven met de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Met ruim 3.000 gedreven collega’s ben je bij BDO onderdeel van een wereldwijd netwerk. Zo heb jij de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. In een cultuur waarin iedereen op waarde wordt geschat. Een omgeving waar collega’s naast elkaar staan. En elkaar verder helpen. Maar ook de kritische vraag durven stellen of iets werkelijk nuttig is. Er echt toe doet. Werk dat je op scherp zet. En waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen. Zodat jij, samen met ons, een bijdrage kan leveren aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.