Je opereert op het hoogste niveau
Bij BDO sta je aan het roer van je eigen carrière. Je bepaalt zelf jouw volgende stap. We bieden je diverse mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Intern doen wij dit onder andere via de BDO Academie, Goodhabitz en diverse Summerschools. Meer weten? Neem contact op met onze recruiters voor meer informatie.
Binnen BDO krijg je de vrijheid om jouw werkweek zelf in te richten. Afhankelijk van jouw werkzaamheden werk je op kantoor, bij de klant of vanuit huis.
Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy
Wouter Noor - Senior Assistent Accountant
Binnen BDO sta jij er niet alleen voor. Zo word je onder andere begeleid door een vaste (senior) collega uit jouw team. Daarnaast hebben we interne coaches die je kunnen helpen met ontwikkelvraagstukken. Denk hierbij aan vraagstukken op het gebied van time management, carrière en work-life balance.
Binnen BDO werken we met functiegroepen. De hoogte van het salaris binnen de functiegroep is afhankelijk van kennis, opleiding en relevante werkervaring. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters. Onze salarissen zijn gebaseerd op een 40-urige werkweek.
In diverse functies is parttime werken mogelijk. Bekijk hiervoor de vacaturepagina of neem contact op met de betrokken recruiter.
Als medewerker van BDO ontvang je een reiskostenvergoeding. In bepaalde functies heb je keuze tussen een reiskostenvergoeding of een mobiliteitsbudget. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget verschilt per functiegroep. Het mobiliteitsbudget kun je inzetten voor een leaseauto of je kunt het bedrag uit laten keren.
Onze medewerkers reizen met de Shuttel mobiliteitspas. Met deze pas kunnen zakelijke reiskosten worden gedeclareerd, of je nu met het OV, je eigen auto of een leaseauto van BDO reist.
Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 22 vakantiedagen en 10 flexdagen per kalenderjaar. In overleg kun je extra flexdagen bijkopen of verkopen. De vakantietoeslag bedraagt 8,33%.
Iedere vaste medewerker ontvangt van BDO een laptop en een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. De hoogte van de telefoonvergoeding verschilt per functiegroep.
Iedere vaste medewerker ontvangt een netto onkostenvergoeding van minimaal €44,30,- bij een fulltime dienstverband. De hoogte van de onkostenvergoeding verschilt per functiegroep.
De ouderdomspensioenregeling van BDO is een beschikbare premieregeling bij Nationale Nederlanden. De eigen bijdrage aan de pensioenopbouw bedraagt 2% van de pensioengrondslag. Bij BDO ben je ook verzekerd voor een nabestaandenpensioen. Daarnaast zijn er aanvullende keuzemogelijkheden voor medewerkers.
In een aantal functiegroepen heb je recht op een bonusregeling. Vraag aan de betrokken recruiter of dit voor jouw functie van toepassing is.
Een aantal organisaties biedt BDO-medewerkers korting op diverse faciliteiten. Zo krijg je korting op uitstapjes, entertainment, (zorg)verzekeringen, private lease, kleding, woonartikelen en je sportschool abonnement als deze is aangesloten bij het High Five Fitness Network.
Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters.
Corporate Recruiter
Apeldoorn, Arnhem & Enschede
Campus Recruiter
Den Bosch, Eindhoven & Maastricht
Corporate Recruiter
Rotterdam & Den Haag
