Senior HR Consultant AFAS

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Senior HR Consultant AFAS

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een mobiliteitsbudget
    • Een hybride werkomgeving

    Jij hebt

    • Hbo werk- en denkniveau
    • Analytisch vermogen
    • Minimaal 4 jaar werkervaring

    Waarom BDO?

    • Werken voor een topwerkgever
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Bij Payroll & HR Services bedienen we met ons team een groot aantal klanten. Als Senior HR Consultant AFAS ben jij dé AFAS-expert die onze MKB-klanten begeleidt bij het slim automatiseren van hun administratieve processen. Jij zorgt ervoor dat zij het maximale uit hun AFAS-omgeving halen, zodat hun HR- en salarisadministratie vlekkeloos verloopt. Veel van onze klanten werken al met onze diensten, zoals salarisadministratie of andere oplossingen van BDO. Als HR Consultant AFAS ben jij het aanspreekpunt dat hen verder helpt en met jouw expertise écht impact maakt op hun organisatie. 

    Zelfstandig, vakkundig en met overtuigingskracht vertaal je klantwensen naar slimme AFAS-oplossingen en zorg je dat HR-processen optimaal functioneren. Van analyse en implementatie tot training en ondersteuning: jij regelt het. Je adviseert klanten over de mogelijkheden van AFAS, denkt mee over procesoptimalisatie en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Daarbij toon je niet alleen technische kennis, maar ook gevoel voor de klant en hun organisatie. Je werkt intensief met klanten en collega’s samen om bedrijfsprocessen te verbeteren en te automatiseren waarbij je de drive hebt om continu te leren en je te willen ontwikkelen.

    Je wordt onderdeel van een landelijk team van meer dan 130 gedreven professionals, experts in HR, salarisadministratie en payroll. Samen maken we het verschil met onze grondige aanpak en brede adviezen, waarmee we klanten écht vooruithelpen. Onze collega’s wonen verspreid door het land maar we ontmoeten elkaar wekelijks in Utrecht en werken regelmatig samen in Zwolle, Arnhem en Breda.

    Senior HR Consultant AFAS

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,40,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Aantrekkelijke pensioenregeling

    Aantrekkelijke pensioenregeling

    Bij BDO zorgen we graag goed voor onze medewerkers. Daarom profiteer je als medeweker van een aantrekkelijke pensioenregeling via Nationale Nederlanden. 

    BDO heeft een beschikbare premieregeling. Dat wil zeggen dat er een kapitaal wordt opgebouwd waarvan op de pensioendatum een ouderdoms- en eventueel partnerpensioen moet worden aangekocht. De hoogte van de premie is afhankelijk van onder meer je salaris en leeftijd. Hiervoor betaal je een eigen bijdrage 2% van de pensioengrondslag. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Met jouw ervaring wil je nu echt een bijdrage leveren. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Dit is mogelijk bij BDO, omdat je bij ons echt impact maakt. Met klanten en met meer dan 3.000 gedreven collega’s. Samen maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. 

    Hiermee voeg jij waarde toe  
    Bij BDO zien we jou. Wie je bent, wat je kan en waarin je als professional nog verder kan groeien. We zijn nieuwsgierig. Bijvoorbeeld naar hoe we jouw proactiviteit en klantgerichtheid terugzien in jouw werk als Senior HR Consultant AFAS. Verder telt voor deze functie mee dat je beschikt over: 

    • Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring met AFAS Profit en bij voorkeur een AFAS Expert certificering of bent bereid deze binnen een jaar te behalen.
    • Je beschikt over diepgaande kennis van HR-processen en hebt aantoonbare ervaring met het optimaliseren en automatiseren hiervan.
    • Je weet klanten helder en overtuigend te adviseren en te trainen dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden.

     
    Echte waarde is meer dan geld 
    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op  

    • een mobiliteitsbudget.  
    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.  
    • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt (hybride). 
    • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools? 

    Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden. 

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde 
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.  
     
    Heb jij eerst nog vragen? Marleen Maassen geeft je antwoord via + 31(0)40 269 8255 en/of marleen.maassen@bdo.nl. 


    #LI-MM1
    #LI-Hybrid

    Lees meer

    Merian Jepkema

    "Je hoeft geen held met cijfers te zijn"

    Maud Hoenderkamp

    "Héél leuk om mijn eigen werkgeluk over te kunnen brengen"

    Verhalen van waarde

    Meer verhalen

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Eerste gesprek

    Na de kennismaking nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. We gaan dan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities. 

    4

    Online assessment

    Bij een positief eerste gesprek nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    5

    Tweede gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Marleen Maassen-Hendriks

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur mij een bericht

    Marleen Maassen-Hendriks

    Corporate Recruitment Specialist


    Stuur mij een bericht

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan