Junior Consultant Transfer Pricing

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    Junior Consultant Transfer Pricing

    Solliciteer Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • Een mobiliteitsbudget
    • Een laptop en thuiswerkset/-vergoeding

    Jij hebt

    • Analytisch vermogen
    • Een (bijna) afgeronde wo-studie
    • Zin om zo snel mogelijk te starten

    Waarom BDO?

    • Werken voor een topwerkgever
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Maak impact met jouw analyses en ontwikkel jezelf razendsnel binnen Transfer Pricing.

    De Transfer Pricing-praktijk van BDO is onderdeel van Tax & Legal en helpt organisaties wereldwijd met het optimaliseren en beheersen van hun transfer pricing-strategieën. In een ambitieus en hecht team werk je aan strategische vraagstukken voor (inter)nationale ondernemingen en grotere familiebedrijven.

    Als Junior Consultant Transfer Pricing duik je direct de praktijk in en word je breed opgeleid binnen het vakgebied. Je werkt nauw samen met collega’s en leert organisaties écht begrijpen: van hun bedrijfsmodel tot hun internationale waardeketen.

    Dit ga je onder andere doen:

    • In kaart brengen van bedrijfs- en waardeketens van klanten;
    • Uitvoeren van economische analyses en benchmarkstudies op basis van financiële data;
    • Meewerken aan adviezen over intragroeptransacties en prijsstellingen;
    • Ondersteunen bij de implementatie van deze adviezen in de praktijk;
    • Opstellen van transfer pricing-documentatie zoals master files en local files.

    Daarnaast zit regelmatig om de tafel met klanten en ontwikkelt je snel tot een volwaardig adviseur.

    Junior Consultant Transfer Pricing

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Nu is jouw moment om impact te maken.
    Bij BDO werk je samen met ruim 3.000 collega’s en onze klanten aan oplossingen die er écht toe doen voor organisaties, de maatschappij en jezelf. Je maakt daarbij onderdeel uit van een internationaal netwerk, waarin je al vanaf dag één wordt meegenomen in uitdagende en relevante vraagstukken.

    Je wordt onderdeel van het landelijk opererende transfer pricing-team en werkt binnen een vast subteam. Zo leer je je collega’s goed kennen en krijg je tegelijkertijd de ruimte om inhoudelijk te groeien. Je werkt samen aan uitdagende projecten voor (inter)nationale klanten, waarbij je continu wordt begeleid en uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen.

    Ons transfer pricing-team is actief vanuit de BDO-kantoren in Amstelveen, Rotterdam en regio Zuid. Jouw standplaats is Rotterdam, waar je werkt vanuit het FIRST-gebouw, direct tegenover Rotterdam Centraal. Een inspirerende plek midden in de stad, met een open en informele werksfeer waarin je makkelijk schakelt met collega’s en snel je weg vindt binnen de organisatie.

    Hiermee voeg jij waarde toe  
    Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw kwaliteitsgerichtheid en analytisch vermogen in als Junior Consultant Transfer Pricing? Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over:

    • een (bijna) afgeronde wo-master fiscaal recht, fiscale economie, economie of een vergelijkbare studie;
    • 0 tot 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als werkstudent of starter binnen Tax of Transfer Pricing;
    • interesse in internationale fiscaliteit, economische analyses en financiële data;
    • de combinatie van nieuwsgierigheid naar AI met kritisch denkvermogen. Je benut beide om kwaliteit, efficiëntie en klantwaarde te verbeternen;
    • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
    • een nauwkeurige, leergierige en proactieve werkhouding.

    Echte waarde is meer dan geld 
    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

    • een mobiliteitsbudget.
    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
    • veel vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer je werkt.
    • begeleiding door een vaste (senior) collega en coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, ontwikkeling of work-lifebalance.
    • de mogelijkheid om maximaal vier weken per jaar remote te werken vanuit Europa of het Caribisch deel van het Koninkrijk (binnen de geldende voorwaarden)
    • de kans op een internationaal secondment na minimaal twee jaar, binnen het BDO-netwerk

    Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden ga naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden. 

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde 
    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

    Heb jij eerst nog vragen? Maud geeft je antwoord via maud.hoenderkamp@bdo.nl!

    Lees meer

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Telefoon- en onkostenvergoeding

    Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Begeleiding door vaste mentor

    Begeleiding door vaste mentor

    Bij BDO krijg je begeleiding door een vaste mentor. Dit is iemand die je ondersteunt bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling en je helpt om je doelen te bereiken. Je mentor fungeert als coach en adviseur en kan jou helpen bij het opstellen van ontwikkelingsplannen, het identificeren van sterke punten en verbeterpunten en het vinden van groeimogelijkheden binnen de organisatie.

    De mentor is een ervaren medewerker binnen de organisatie die een vergelijkbare functie heeft als jij of die werkzaam is in een vergelijkbare sector. De mentor is geen directe leidinggevende en de relatie tussen mentor en mentee is vertrouwelijk. Dit betekent dat je vrijuit kunt spreken over je persoonlijke en professionele uitdagingen en doelen zonder dat dit invloed heeft op je functioneren binnen de organisatie.

    "Iedereen bij BDO krijgt een mentor en bij elke opdracht is er iemand die jou begeleidt. BDO besteedt echt aandacht aan die ontwikkeling en zorgt ervoor dat mensen van elkaar leren. Ik leer nog steeds veel van de mensen om mij heen. En zelf vind ik het ook leuk om andere mensen het vak te leren." 

    Wouter Noor - Senior Assistent Accountant

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Training-on-the-job

    Training-on-the-job

    Bij BDO is training on the job een belangrijk onderdeel van onze opleidingsmogelijkheden. Dat betekent dat je bij ons leert terwijl je werkt. Onder begeleiding van een ervaren collega doe je nieuwe kennis en vaardigheden op die je meteenin praktijk kunt brengen.

    Voor starters is training on the job een belangrijk leermiddel om praktijkervaring op te doen. Maar ook voor meer ervaren medewerkers is het een waardevolle manier om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te blijven met de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

    Met ruim 3.000 gedreven collega’s ben je bij BDO onderdeel van een wereldwijd netwerk. Zo heb jij de slagkracht om samen met klanten echte impact te maken. In een cultuur waarin iedereen op waarde wordt geschat. Een omgeving waar collega’s naast elkaar staan. En elkaar verder helpen. Maar ook de kritische vraag durven stellen of iets werkelijk nuttig is. Er echt toe doet. Werk dat je op scherp zet. En waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen. Zodat jij, samen met ons, een bijdrage kan leveren aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Online assessment

    Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    4

    Eerste gesprek

    Na de kennismaking nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. We gaan dan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities. 

    5

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Maud Hoenderkamp

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur een appje

    Maud Hoenderkamp

    Corporate Recruitment Specialist

    +31634592610

    Stuur een appje

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Liever geen formulier invullen?

    Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

    Solliciteer

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan