Senior Audit Assistent - Applicants South Africa

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

We bieden

  • Een goed salaris
  • Laptop en thuiswerkset/-vergoeding
  • Mobiliteitsbudget

We vragen

  • Afgeronde hbo/wo opleiding
  • Analytisch vermogen
  • Minimaal 4 jaar werkervaring

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

BDO Netherlands offers you the opportunity to showcase your skill and experience as well as further grow as a professional in the audit industry. We have a client base in all the major industries, with many of our clients having a large international footprint. Thus allowing you to gain global exposure.

Our employees are at the center of our focus. We empower you to be in the driver seat of your career at BDO Netherlands by enabling you to use your skills and experience in other departments within our firm at opportune moments.

BDO Netherlands has a social culture, with regular social events for our employees, such as Friday drinks or monthly sport evenings. Part of our focus on our employees is also to maintain a healthy work life balance.

Being in the Netherlands offers you Europe at your fingertips, with many destinations being but a short flight away. Many of our expat colleagues take long weekends to visit places such as Greece, Italy or Budapest.

We invite you to join the BDO Netherlands family to come and experience what we have to offer yourself!

At the bottom off this page you'll find the button 'solliciteer' please use that to leave us your contact info and resume. 

Senior Audit Assistent - Applicants South Africa

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Dit ga je doen

The Audit Senior works as part of an audit team or takes responsibility for running parts off the audit, working directly with the client under manager supervision. 

Responsibilities

  • Assists in the planning, execution and finalization of all areas of the audit assignment for manager or partner review, seeking input for areas of concern and judgement.
  • Predominant amount of time will be spent off-site at clients’ premises.
  • Identifies risk matters and raises with a manager and/or partner, while exercising judgement within agreed parameters.
  • Produce work for the Manager and/or Partner review clearly highlighting issues and providing potential solutions to issues identified.
  • Identify and understand client needs, suggest potential solutions on technical matters and communicate and agree client needs and potential solutions with managers.
  • Active engagement with senior client staff in order to gain a good understanding of their business and ensure the efficient execution of the audit
  • Take primary responsibility for monitoring progress against budget, and when the actual differs from the budget then gain a full understanding for the Manager.
  • Supervise, coach and develop junior members of staff within teams, on client premises and in the office.
  • Ensure compliance with internal (audit methodology and risk management) and external (regulatory) requirements
  • Participate in group, stream and firm wide activities
Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Shalini Jangbahadoer Sing

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Shalini Jangbahadoer Sing

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan