Daniël Verbeek

Niet zo lang geleden zat hij zelf nog in de schoolbanken en nu geeft hij al gastcolleges aan vierdejaars accountancystudenten. Daar durfde Daniël Verbeek (26) drie jaar geleden niet eens aan te denken. “Ik ben echt als een ‘guppie’ binnengekomen. En als ik zie wat ik nu allemaal doe, zegt dat veel over de kansen die je krijgt bij BDO.”

Daniël werkt bij BDO Amstelveen in de Accountancy & Bedrijfsadvies praktijk (A&B). Hij begon als accountancy student met een meeloopstage, en is inmiddels doorgegroeid naar  senior assistent accountant.

Een kans uit onverwachte hoek

Zijn kennismaking met BDO staat Daniël nog scherp voor de geest. “Tijdens een inhouse-dag, georganiseerd door BDO voor de opleiding Accountancy, mochten we speeddaten met verschillende afdelingen van BDO. En daarna gaven ze opeens aan: ‘Hopelijk hebben jullie goed geluisterd, want jullie mogen straks een presentatie geven over de drie afdelingen.’ Dat vond ik alleen maar leuk, want presenteren ligt mij wel.”

Hij viel op, werd uitgenodigd om te solliciteren voor een meeloopstage en zo kwam hij bij BDO terecht. Dat zijn toekomst in de accountancy lag, was voor hemzelf toen al duidelijk. “Ik wist alleen nog niet 100% zeker of ik de Accountancy & Bedrijfsadvies praktijk in wilde of de controle van jaarrekeningen wilde doen. Na mijn meeloopstage was het voor mij duidelijk: de Accountancy & Bedrijfsadvies praktijk. Die sloot het beste aan bij mijn interesses en mijn persoonlijkheid. Ik ben extravert en vind het leuk om in gesprek te gaan met klanten.”

Klantcontact en cijfers: de perfecte combinatie

Wat Daniël vooral aanspreekt in zijn werk, is de combinatie van het cijfermatige werk en de persoonlijke touch. “Ik ben soms meer de rechterhand van de ondernemer op het gebied van financiële vraagstukken. Zeker in het midden- en kleinbedrijf, waar ik vaak in direct contact sta met ondernemers, die vol passie over hun bedrijf vertellen. Dat maakt mij ook heel enthousiast en nieuwsgierig.”

Binnen BDO krijgt hij de ruimte om zijn eigen pad te volgen: “Ik werk nu nog voor zowel grotere internationale bedrijven als het mkb. Ik merk wel dat ik het meeste energie haal uit het klantcontact; het sparren met de ondernemer.”

Adviseren in de praktijk

Een recent project waar hij met veel bevlogenheid over vertelt, is de begeleiding van een tech-ondernemer bij de verkoop van diens onderneming. “De ondernemer wilde professionaliseren en zijn processen standaardiseren. Wij zagen dat alles nog handmatig in Excel werd bijgehouden, terwijl ze hightech-producten verkopen.”

Samen met de collega’s zette Daniël zijn schouders eronder. “Per kwartaal hadden we adviesgesprekken waarin we actiepunten bespraken. En nu, een jaar later, zitten we in het verkoopproces en hebben we samen met de klant een organisatie neergezet die, veel meer dan een jaar geleden, verkoopklaar is.”  

Zijn rol in dat project? “Ik kom daar maandelijks op kantoor, dus ik ken de processen goed. Mijn functie daar is vooral signaleren. Als ik zie dat dingen niet goed lopen of beter kunnen, bespreek ik die met de senior accountant op de opdracht. Vervolgens gaan we samen in gesprek met de klant om uit te leggen waarom iets beter kan en wat het oplevert.”

Energie uit afwisseling

Een gevarieerde werkdag is voor Daniël een geslaagde werkdag. “Denk aan ’s ochtends een adviesgesprek en dan samen met collega’s op kantoor aan de slag met de actiepunten; die dynamiek vind ik het allerleukst. Op kantoor Amstelveen werken we met ongeveer 50 collega’s van de Accountancy & Bedrijfsadvies praktijk. Best veel, maar wel overzichtelijk. Net groot genoeg, zodat je iedereen wel persoonlijk kent.”

De onderlinge samenwerking vindt plaats in teams die zijn gericht op specifieke branches. Daniël maakt deel uit van het vastgoed- en bouwteam, maar ook dat is flexibel. “Ik heb aangegeven dat ik nog veel wil zien en leren. Dat kan ook. Dus nu is het 60% vastgoed en 40% andere branches.”

Vrijheid en ontwikkeling

Daniël omschrijft BDO als een fijne en flexibele werkgever: “BDO geeft je best snel het vertrouwen. Als het werk kwalitatief goed is, word je vrijgelaten in de keuzes die je maakt.” Die vrijheid gaat hand in hand met veel aandacht voor ontwikkeling. “We maken elk jaar ontwikkelafspraken, zodat je zelf proactief met je ontwikkeling aan de slag gaat.”

De doorgroeimogelijkheden zijn voor Daniël een van de redenen waarom hij voor BDO koos. “Het is een grote professionele organisatie, maar wel persoonlijk. En met heel veel kansen om mijzelf te ontwikkelen.”

Leren, groeien en delen

BDO biedt volgens Daniël een leeromgeving waarin je snel stappen zet – mits je zelf het initiatief neemt. “Binnen een paar jaar kun je je hier heel snel ontwikkelen en  verantwoordelijkheden krijgen als de collega’s denken dat je daaraan toe bent. Waardoor je nooit het gevoel hebt dat je stilstaat.”

Een mooi voorbeeld daarvan, is zijn recente stap als gastdocent. “Ik geef nu sinds een half jaar gastcolleges aan vierdejaars hbo-accountancystudenten. Terwijl ik daar zelf 3,5 jaar geleden nog zat.

Hele mooie leerschool

Ook de BDO Academie, ons interne opleidingsprogramma, draagt bij aan zijn groei. “Als ik mij wil ontwikkelen in presenteren, kan ik daar een cursus voor volgen. BDO biedt heel veel verschillende trainingen aan; van vaardigheids- en vaktechnische trainingen tot aan e-learnings.”

En dan zijn er nog de gesprekken met zijn leidinggevende: “Die staan altijd in het teken van mijn ontwikkeling en werkplezier. Waar wil ik naartoe, wat vind ik leuk om te doen? En hoe kan BDO daarbij helpen?”

Daniël kijkt met plezier terug op de afgelopen jaren – en vooruit op wat nog komen gaat. Zijn boodschap aan nieuwe collega’s of studenten is duidelijk: “BDO is een hele mooie organisatie. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, kunt je snel ontwikkelen, en als je ergens interesse in toont, krijg je ook echt de kans om daar iets mee te doen.”