Product Owner

We bieden

  • Een goed salaris
  • Mobiliteitsbudget
  • Hybride werkomgeving

We vragen

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Overtuigingskracht
  • Ervaring in soortgelijke functie

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Jij bent als Product Owner  verantwoordelijk voor de vertaling van product strategieën naar concrete automatiseringsoplossingen in het Compliance domein. Dit in een Agile omgeving, waarin focus op end-to-end processen meer en meer de standaard wordt. Ben jij de Product Owner die begrijpt wat er nodig is om aan deze complexe, maar uitdagende, beweging verder invulling te geven? Focus ligt op oplossingen die de werkprocessen voor de collega’s in de business ondersteunen en deze verder optimaliseren zodat de klant de dienstverlening ervaart als efficiënt, waardevol, betrouwbaar en kwalitatief.

Product Owner

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Dit ga je doen

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de vertaling van product strategieën en business modellen naar features, welke door het (scrum)realisatieteam worden omgezet naar concrete automatiseringsoplossingen. Gezamenlijk met de Product Manager zorg je ervoor dat de product roadmaps en release plannen continu afgestemd worden op de veranderende vraag vanuit de business. 

  Als Product Owner:  

  • Inventariseer je de wensen en behoeften van de klant en vertaalt deze naar concrete automatiseringsoplossingen doormiddel van een duidelijke visie en concrete doelstellingen. 
  • Visualiseer je de visie en doelstellingen, indien van toepassing samen met de Product Manager, in een Product Roadmap. 
  • Ben je in continu dialoog met je klant over de verwachtingen en stelt de visie en doelstellingen waar nodig bij. 
  • Ben je verantwoordelijk voor de Product Backlog(s) van je realisatieteam(s). 
  • Ben je verantwoordelijk voor implementatie en de (door)ontwikkeling van functionaliteiten en producten. 
  • Heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving met Scrum als Product Owner. Certificering is een pre.

In de verdere digitalisering van onze primaire werkprocessen zien we een groeiende procesfocus, waardoor het managen van complexiteit, samenhang en afhankelijkheden meer en meer belangrijk wordt. Denk hierbij aan team overstijgend samenwerken, werkende procesketens, end-to-end verantwoordelijkheid en continue goed managen van de verwachtingen met je omgeving. 

Bij BDO DTS werken we met ongeveer 100 mensen aan vernieuwing en innovatie. En we houden de basisdiensten voor onze duizenden klanten op orde. Dit doen we met collega’s die graag fit for the future zijn. Professionals die klanten van BDO de accountancy van de toekomst bieden en die de nieuwste technologieën in de praktijk toepassen. Niet voor niets behoort BDO tot de top-200 van belangrijkste bedrijven voor Microsoft wereldwijd. Daarbij geloven we in de Agile-filosofie, in combinatie met inspirerend leiderschap en zelforganiserende teams. Onze organisatie is plat en onze teams zijn divers. De sfeer bij BDO DTS is informeel en persoonlijk. We laten je dit graag ervaren tijdens een kennismaking in ons prachtige kantoorpand Bold op Strijp-S in Eindhoven. 

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Karien Bekkers

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Karien Bekkers

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan