Junior Recruiter

Als Junior Corporate Recruiter beheer je het gehele wervingsproces. Het fijne van deze functie? Je staat er niet alleen voor!

Je komt te werken in een hecht team van ervaren collega's die, als je daar behoefte aan hebt, voor je klaarstaan en graag helpen met jouw ontwikkeling. In de toekomst willen we toewerken naar een volledige positie, waarbij je geheel zelfstandig de werkzaamheden voor jouw eigen praktijk(en) oppakt. 

In de functie Junior Corporate Recruiter:

• Organiseer je intakes met de verantwoordelijke stakeholder(s);
• Stel je vacatureteksten op, werf je via diverse kanalen (waaronder LinkedIn en Referral Recruitment), voer je telefonische intakes en sollicitatiegesprekken;
• Beheer je het volledige recruitmentproces en ben je actief betrokken bij (wervings)acties;
• Heb je minimaal een afgeronde HBO diploma en bij voorkeur werk- of stage-ervaring opgedaan binnen Recruitment;
• Ben je voor 32-40 uur per week beschikbaar en in bezit van rijbewijs B.

De afdeling
Als Junior Corporate Recruiter maak je onderdeel uit van onze Recruitmentafdeling. Je rapporteert aan Greta Sannes, Manager Recruitment. We komen regelmatig samen op kantoor in Utrecht, omdat wij als recruitment collega's verspreid door het land werken. Jouw stakeholders bevinden zich met name op kantoor Utrecht, Alkmaar en Amstelveen.

De Recruitmentafdeling is onderdeel van de afdeling Human Resources. Binnen HR werken ruim 60 professionals elke dag aan het adviseren en ondersteunen van alle BDO onderdelen en vestigingen, waarbij onze filosofie is dat we dicht bij de ‘interne klant’ staan. In een groeiende organisatie neemt dit ook diverse (doorgroei)mogelijkheden met zich mee. Verder werken wij binnen BDO hybride: je werkt waar en wanneer jou dat het beste uitkomt. Dit mag vanuit één van onze BDO kantoren of vanuit huis.