Campus Recruiter

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

We bieden

  • Een goed salaris
  • Mobiliteitsbudget
  • 32 vakantiedagen

We vragen

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Communicatieve vaardigheden
  • Interesse in accountancy

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Als Campus Recruiter ben je het gezicht van BDO richting de onderwijs- en arbeidsmarkt voor potentiële (afstudeer)stagiaires en starters. Dit doe je voor een aantal (regio) kantoren. Bij alles wat je doet staat de instroom van talentvolle young professionals centraal, zowel offline als online. In de regio Noord-West ben je als Campus Recruiter verantwoordelijk voor kantoren Utrecht en Alkmaar.

Campus Recruiter

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

Doorgroeimogelijkheden

Trainingen via BDO Academie

Training-on-the-job

Dit ga je doen

Met je eerste kop koffie van de dag bekijk je je agenda voor vandaag. In de ochtend heb je twee sollicitatiegesprekken met potentiële starters voor september en in de middag staat er een inhousedag gepland. Omdat je gisteren de sollicitatiegesprekken van deze ochtend al hebt voorbereid, heb je nu nog even tijd om de presentatie voor de accountancy inhousedag na te lopen.

Het ziet er allemaal goed uit en vol energie ga je de sollicitatiegesprekken in. De gesprekken verlopen goed en je verwerkt de uitkomsten in het recruitmentsysteem. Daarna is het tijd voor de lunch en aansluitend de inhousedag. Je zet de goodiebags alvast klaar en samen met je campus collega én enkele collega's uit de praktijk ontvangen en ontmoeten jullie de studenten. Vol enthousiasme vertellen jullie over BDO als organisatie en wat we hen kunnen bieden. Na de speeddates komt de barista de koffieworkshop verzorgen en sluiten jullie informeel de geslaagde inhousedag af. Hier zaten zeker potentiële BDO collega's tussen! Je besluit om samen met je campus collega nog een hapje te gaan eten. Voldaan stap je in de auto naar huis. Morgen weer een nieuwe dag.

Als Campus Recruiter zijn jouw werkzaamheden als volgt:

  • het bedenken, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten zoals inhousedagen en tentamentrainingen.
  • het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partijen zoals hogescholen, universiteiten, studie- en studentenverengingen.
  • je fungeert als eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe collega’s, verricht de eerste selectie en neemt online assessments af.
  • het voeren van sollicitatiegesprekken, het opbouwen van talent pools en het maken van arbeidsvoorwaardenvoorstellen.
  • het opstellen van een recruitmentplan voor de instroom van stagiaires, afstudeerders en starters in jouw regio in overleg met de business.

De werkomgeving
Je bent onderdeel van het Recruitmentteam. Dagelijks werk je samen met je campus collega's en regelmatig met de senior recruiter(s) uit jouw regio. De recruitmentafdeling maakt op haar beurt weer onderdeel uit van de afdeling Human Resources. Binnen deze afdeling werken 60 collega’s elke dag aan het adviseren en ondersteunen van alle BDO onderdelen en vestigingen, waarbij onze filosofie is dat we dicht bij de ‘interne klant’ staan. We werken hybride: je werkt waar en wanneer jou dat het beste uitkomt; thuis, op kantoor of op (event)locatie. We proberen ongeveer één keer per week samen te komen op kantoor Utrecht.

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Jilke van Hulten

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Jilke van Hulten

Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan