HR Assistent

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

We bieden

  • Een goed salaris
  • Reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
  • Telefoon- en onkostenvergoeding

We vragen

  • Accuraat
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Mbo / hbo werk- en denkniveau

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

De afdeling HR Business is onderdeel van de afdeling Human Resources en bestaat op dit moment uit 19 medewerkers in diverse functies (waaronder HR Business Partners, Talent Managers en ondersteuning). Als team adviseren wij de BDO organisatie (management teams, partners en leidinggevenden) over allerlei zaken die betrekking hebben op het HR beleid en de uitvoering daarvan. Iedereen binnen het HR Business team heeft een eigen specialisatie en/of regio in Nederland, gezamenlijk werken we (soms overlappend) multidisciplinair samen. De totale afdeling HR bestaat uit +- 80 medewerkers, verspreid over de afdelingen HR Administratie, HR Business, HR Development, Recruitment en de BDO Academie.

In de functie van HR Assistent ben jij letterlijk de schakel tussen de BDO organisatie en de afdeling HR Business. Het betreft een uitbereiding functie waarbij de nadruk komt te liggen op plannen, organiseren en faciliteren binnen de afdeling HR Business. We vinden het belangrijk dat je de Nederlandse taal uitstekend beheerst. 

Als afdeling zijn we niet locatiegebonden, hybride werken is onderdeel van de functie. We proberen elkaar regelmatig te ontmoeten, bijvoorbeeld op kantoor Eindhoven (hoofdkantoor) of Utrecht.

HR Assistent

Dit bieden wij
jou

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Vergoeding van reiskosten

Dit ga je doen

  • Plannen van talentontwikkelgesprekken met medewerkers en leidinggevenden;
  • De organisatie van bijeenkomsten die door de HR Business Partners en/of Talent Managers worden georganiseerd;
  • Assisteren bij interne "team" werkzaamheden, zoals onboarding van nieuwe collega’s, het bijhouden en uitwerken van actiepunten n.a.v. overleggen en werkgroepen, het bijhouden van intranet, vakantieplanningen etc;
  • Vastleggen van (HR) documenten en processen;
  • Assisteren bij het verzamelen van en/of verzorgen van presentatiemateriaal voor de business.
Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Jilke van Hulten

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Jilke van Hulten

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan