Junior Adviseur Cyber Security (Pentester)

Junior Adviseur Cyber Security (Pentester)

We bieden

  • Een goed salaris
  • Mobiliteitsbudget
  • Doorgroeimogelijkheden

We vragen

  • Afgeronde hbo opleiding
  • Analytisch vermogen
  • Kennis van security tools

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Wil jij deel uitmaken van het groeiende Cybersecurity team van BDO Digital? Als Ethical Hacker binnen het Cybersecurity team heb je passie voor het oplossen van vraagstukken die onze klanten wakker houden. We zoeken ondernemend talent om onze groeiende Cybersecurity praktijk mee op te bouwen en vorm te geven op het vlak van penetration testing. Je wordt begeleid door onze ervaren Ethical Hackers en adviseurs.

Junior Adviseur Cyber Security (Pentester)

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Doorgroeimogelijkheden

Begeleiding door vaste mentor

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Dit ga je doen

Je belangrijkste verantwoordelijkheden betreffen het organiseren en uitvoeren van Penetratie testen, Vulnerability scans en andere gerelateerde technische security werkzaamheden voor onze klanten.  

In het verlengde van onze snel groeiende cybersecurity adviespraktijk, bedenken, implementeren, managen en testen wij binnen Digital de nieuwste Managed Risk & Security oplossingen.. die onze klanten op continue basis beschermen tegen cyber dreigingen. Denk naast Penetration Testing en Vulnerability Management bijvoorbeeld aan diensten als Security Monitoring, IDS, DLP, CASB of andere cloud security oplossingen. 

Als Ethical Hacker ben je: 

  • Aanspreekpunt bij de klant in de acquisitie fase en help je bij het bepalen en vertalen van de klant behoefte naar juiste scope voor de penetratietest, aanpak en uitvoering 
  • Verantwoordelijk voor de uitvoer en kwaliteitsbewaking tijdens het testen en het toezien op volledige en zorgvuldige uitvoering 
  • Verantwoordelijk voor de kwaliteits- en volledigheidscontrole bij oplevering en eindrapportage en in staat om dit onafhankelijk terug te presenteren 
  • In staat om onafhankelijk of samen met een senior collega, penetratie testen uit te voeren.
  • voornemens om certificeringen te behalen, waarbij je kan denken aan CEH, OSCP, CISSP of vergelijkbare certificering). 
  •  op de hoogte van relevantie normen in de security industrie zoals CIS, OWASP en CVSS en technische security oplossingen zoals netwerk security, firewalls, IPS, proxy, SIEM, DLP en verschillende besturingssystemen.

In de Cybersecurity praktijk van BDO Digital werken we samen met enthousiaste collega’s om klanten verder te helpen en concrete klantproblemen op te lossen met behulp van technologie. Naast onze focus op het gebied van Cyber Security, brengen we nieuwe technologische oplossingen in de praktijk met behulp van Data Analytics en Process Mining Artificial Intelligence en Robotics. Deze diensten ontwikkelen we als managed service, solution-as-a-service of als onderdeel van een bredere (advies)opdracht. Wij combineren daarbij zowel vak expertise en marktkennis met hoogstaande en innovatieve technologie en werken voor onze klanten in het MKB, Publieke sector en Corporate Clients, waaronder ook grote en beursgenoteerde ondernemingen. We gaan daarbij altijd uit van de echte klantbehoefte en hoe we hier op pragmatische wijze de beste oplossing voor kunnen bieden. We stimuleren specialisatie van onze teamleden maar hebben ook behoefte aan generalisten die over bestaande grenzen heen kijken. In elk geval zit passie voor data.

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Karien Bekkers

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Karien Bekkers

Corporate Recruiter

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan