HR Business Partner

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer
Favorieten
0
 Jobalert
  • 0

    • Waar ben je naar op zoek?

    HR Business Partner

    Solliciteer Solliciteer
    Verwijder Opslaan Opslaan

    Je krijgt

    • Een goed salaris
    • 32 vakantiedagen
    • Een mobiliteitsbudget

    Jij hebt

    • Analytisch vermogen
    • Minimaal 2 jaar werkervaring
    • Een afgeronde hbo/wo-opleiding

    Waarom BDO?

    • Werken voor een topwerkgever
    • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
    • Professioneel en persoonlijk
    Vacatureoverzicht
    LinkedIn Whatsapp

    Jij maakt
    het mogelijk

    Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR‑carrière? Als je jouw eerste ervaring hebt opgedaan en toe bent aan meer strategische verantwoordelijkheid, dan is de rol van HR Business Partner bij BDO een uitstekende kans om je verder te ontwikkelen binnen een professionele, ambitieuze organisatie.

    Als HR Business Partner ben je een volwaardige gesprekspartner voor het (hoger) management en denk je actief mee over de toekomst van onze organisatie. Je ontwikkelt en implementeert HR‑oplossingen die bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige personeelsorganisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

    • Het analyseren van strategische personeelsbezetting en adviseren over in-, door- en uitstroom.
    • Het begeleiden en adviseren van management en MT in uiteenlopende HR‑vraagstukken.
    • Het voeren van talent- en ontwikkelgesprekken en exitgesprekken.
    • Het meebouwen aan en ondersteunen van verander- en ontwikkeltrajecten.
    • Het actief verbinden en onderhouden van je interne stakeholdernetwerk.

    In deze rol weet je wanneer je moet adviseren—gevraagd én ongevraagd. Je begrijpt het bredere BDO‑belang, kunt schakelen tussen verschillende belangen en handelt met gevoel voor organisatie, dynamiek en timing.

    De werkomgeving
    Als HR Business Partner maak je deel uit van het team HR Business en rapporteer je aan de Manager HR Business. Vanuit HR Business werk je nauw samen met de collega’s van Recruitment, Learning & Development en Reward & Services binnen een HR‑afdeling van ruim 90 professionals.

    Je komt terecht in een collegiaal team waarin hard wordt gewerkt. Waar humor, onderlinge betrokkenheid en plezier belangrijk zijn. We organiseren regelmatig teamactiviteiten en werken in een open, informele sfeer samen aan het behalen van onze doelen.

    Tax & Legal en Accountancy & Bedrijfsadvies
    In deze rol werk je voor de afdelingen Tax & Legal en Accountancy & Bedrijfsadvies binnen onze zuidelijke regio. Dit betekent dat je actief bent voor de BDO‑kantoren in Breda, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven en Maastricht.

    Een dynamische omgeving waar jouw adviserende rol écht impact heeft op medewerkers, teams en leiderschap.

     

    HR Business Partner

    Echte waarde is
    meer dan geld

    Mobiliteitsbudget

    Mobiliteitsbudget

    Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Goed salaris

    Goed salaris

    Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

    Jij wilt van echte waarde zijn. Niet zomaar ergens werken, maar een bijdrage leveren. Gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kunt groeien. Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten, de maatschappij en voor de mensen om je heen. Iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Laptop & thuiswerkvergoeding

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    ‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Vakantietoeslag van 8,33%

    Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    32 vakantiedagen

    32 vakantiedagen

    We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters

    €25,- vergoeding sportabonnement

    €25,- vergoeding sportabonnement

    Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand. 

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Doorgroeimogelijkheden

    Doorgroeimogelijkheden

    Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling! 

    “Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

    Thomas Swikker, Manager TAS

    Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

    “Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

    Merian Jepkema, Payroll Professional

    Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn. Ook iets voor jou? Sluit je dan aan bij ons team en solliciteer. Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Hybride werkplek

    Hybride werkplek

    Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis

    Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans te brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

    "Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant."

    Jeffrey Bouwman - Teamleider Accountancy

    Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,15,- netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

    Wil je meer weten? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

    Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

    Als HR Business Partner: 

    • heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
    • heb je 2 tot 3 jaar werkervaring opgedaan in een HR functie;
    • heb je sterke analytische vaardigheden en weet je (HR-)data effectief te interpreteren en in te zetten voor onderbouwd advies.
    • beschik je over executiekracht, zet je door als het anders loopt dan verwacht en krijg je zaken voor elkaar;
    • vervul je een verbindende en versterkende rol richting de business en schakelt wanneer nodig moeiteloos samen met HR‑specialisten.
    • heb je aantoonbare werkervaring in het adviseren van hoger management in een kennisintensieve 
      organisatie

    BDO hecht veel waarde aan de juiste work-life balance. De functie is hybride, dat betekent dat je (afhankelijk van je agenda) zelf kiest waar je werkt: op één van onze kantoren of vanuit huis. De standplaats voor deze functie is Eindhoven maar je zult ook werken op onze andere kantoren.

    Echte waarde is meer dan geld

    Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op:

    • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?
    • tot € 700,00 vergoeding voor een bureaustoel en/of bureau om lekker thuis te kunnen werken. Ook ontvang je een thuiswerkset.
    • een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen.
    • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
    • Een mobiliteitsbudget.

    Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

    LET OP! 

    Vanwege de grote belangstelling zullen wij in week 7 alle sollicitaties beoordelen en je informeren over de voortgang van de sollicitatie. 

    Bedankt voor je geduld!

    Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde

    Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

    Heb jij eerst nog vragen? Tim van Laak geeft je antwoord via +31 40 269 8083 en/of tim.van.laak@bdo.nl.

    #LI-TV1

    #LI-Hybrid

    Lees meer

    Jouw toekomstige werkplek

    Ik solliciteer,
    en dan?

    1

    Sollicitatie

    Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

    2

    Kennismaking

    Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

    3

    Eerste gesprek

    Na de kennismaking nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek. We gaan dan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities. 

    4

    Online assessment

    Bij een positief eerste gesprek nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

    5

    Tweede gesprek

    Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een tweede gesprek.

    6

    Arbeidsvoorwaarden

    Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

    Hulp nodig?

    Tim van Laak

    Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

    Stuur mij een bericht

    Tim van Laak

    Corporate Recruitment Specialist


    Stuur mij een bericht

    Overtuigd?
    Solliciteer!

    Loop jouw droombaan niet mis!

    Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

    Zet jobalert aan