Junior IT Auditor - WO

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een mobiliteitsbudget
  • Een laptop

Jij hebt

  • Een leergierige instelling
  • Een (bijna) afgeronde wo-studie
  • Zin om in september te starten

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Jij maakt
het mogelijk

Zodra je start ondersteun je bij audits van IT-omgevingen van klanten en werk je mee aan onderzoeken om te komen tot onafhankelijke-derdenverklaringen. Je beoordeelt financiële en logistieke software en ondersteunt accountants bij het controleren van geautomatiseerde informatiesystemen. Jouw loyaliteit valt op tijdens het:

  • volgen van je colleges voor je vervolgopleiding tot Register EDP-Auditor (RE) te worden.
  • verzorgen van de audits van IT-omgevingen van onze klanten.

Dit is voor jou ook belangrijk:

  • vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
  • een coach én mentor staan voor jou klaar.
  • tijdens de Jumpstart krijg je alle details over starten bij BDO. Dit programma (2 weken) volg je met andere ambitieuze junior professionals en stagiairs.
Governance, Risk & Compliance vacatures

Echte waarde is
meer dan geld

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Doorgroeimogelijkheden

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Gewoon ergens starten? Niet voor jou. Jij wilt een bijdrage leveren en aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt. Een verschil maken. Voor klanten. De maatschappij. En voor de mensen om je heen. Dit kan jij bij BDO.

Sterker nog, onze werkcultuur is uniek en de ontwikkelingsmogelijkheden zijn groot. Opgeteld is het duidelijk: bij ons kan jij de beste in jouw vak worden. 

Werken vanuit het meest duurzame pand van Breda? 200 BDO-collega’s doen dit al. Zij werken met en voor elkaar om samen het beste voor de klant te realiseren. Trouwens, dit nieuwe kantoor is niet alleen duurzaam. Ook heeft het een heel moderne uitstraling en comfortabele werkplekken voor de circa 200 professionals die hiervandaan werken

Hiermee voeg jij waarde toe
Dit is nog maar het begin. Dus wil je gezien worden. Om wie je bent. Om wat je kan en waarin je kan groeien. We zijn dan ook nieuwsgierig naar wie jíj bent én wat je kunt. Dus hoe kwaliteit gericht ben jij? Op welke manier verras je ons met jouw commerciële vaardigheden? Verder telt mee voor deze startersfunctie dat je:

  • een (bijna) afgeronde WO-opleiding hebt.
  • ervan droomt om Register EDP-Auditor (RE) te worden.

Echte waarde is meer dan geld
Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris, plus:

  • 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen.
  • 8,33% vakantietoeslag. 
  • een leaseauto of een mobiliteitsbudget.  
  • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wil je extern een deeltijdstudie volgen of meld jij je aan voor de BDO Academie, Goodhabitz of een van de summerschools?

Er is meer. Ga voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden naar werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden.

Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde
Reageren op deze vacature? Natuurlijk.

Heb jij eerst nog vragen? Nora Bos geeft je antwoord via + 31(0)616122206  en/of nora.bos@bdo.nl

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Nora Bos

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Nora Bos

Campus Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan