Mobiliteitsbudget
Dit ga je doen
Jouw werkzaamheden richten zich op de instroom van ervaren collega's voor de praktijk, die zowel actief als latent/passief werkzoekend zijn. Jouw werkgebied is regio Noord-Oost Nederland. Je stelt recruitmentplannen op om de juiste talenten te vinden en weet ze aan BDO te verbinden. Daarbij ben je “projectmanager” tijdens het totale recruitmentproces en organiseer je diverse wervingscampagnes.
Als Corporate Recruiter:
- stel je een recruitmentplan op, gebruikmakend van diverse manieren van sourcing en social media;
- bouw je talentpools op en onderhoudt deze;
- schrijf je aansprekende en wervende vacatureteksten;
- voer je selectiegesprekken op basis van de STARR-methodiek en ben je gericht op het binnenhalen van en onderhandelen met kandidaten;
- verzorg je LinkedIn-trainingen & wervingssessies.
De afdeling
Je rapporteert aan de Manager Recruitment en maakt samen met onze andere recruiters onderdeel uit van onze Recruitmentafdeling. Actief zal je in deze regio gaan samenwerken met Senior Corporate Recruiter Mirjam en sporadisch de Campus Recruiters uit jouw regio. We komen als team regelmatig samen op kantoor in Utrecht, omdat onze collega's verspreid door het land werken. Verder ben je verantwoordelijk voor jouw eigen agenda wat veel vrijheid (en verantwoordelijkheid) met zich meebrengt. Bovendien werken we vanuit BDO 'hybride'. Dit betekent dat je naast thuiswerken ook kunt werken op onze kantoren in: Groningen, Emmen, Apeldoorn (Eind 2023 verhuizen we naar Zwolle), Arnhem, Nijmegen en Enschede.