HR Business Partner

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een mobiliteitsbudget
  • Een telefoon- en onkostenvergoeding

Jij hebt

  • Minimaal 6 jaar werkervaring
  • Adviesvaardigheden
  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Heb jij ruime HR ervaring op strategisch en tactisch niveau en heb je een pragmatische insteek? Dan is de functie HR Business Partner bij BDO wellicht iets voor jou!

Als HR Business Partner ben je in staat om HR oplossingen en instrumenten te ontwikkelen en/of te implementeren. Hierbij kun je denken aan het analyseren van (en adviseren over) de strategische personeelsbezetting, het ontwikkelen van visie met betrekking tot de in-, door- en uitstroom, het begeleiden van (hoger)management, het zijn van een sparringspartner voor MT, het voeren van exit-gesprekken, het voeren van talent ontwikkel gesprekken en het nemen van een actieve rol binnen verander- en ontwikkeltrajecten. Je bent onderdeel van de business, je weet wanneer je gevraagd en ongevraagd dient te adviseren en je onderhoudt jouw netwerk aan stakeholders actief. Het is belangrijk dat je het collectieve BDO belang voor ogen kunt houden. Begrippen als organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement zijn jou niet vreemd. Je bent daarbij in staat om te schakelen schakelen tussen diverse belangen, zonder jouw doel uit ogen te verliezen. 

De werkomgeving
Je maakt onderdeel uit van het HR Business team, welke op dit moment bestaat uit 11 HR Business Partners, 3 ondersteunende collega's, 3 Management Development Adviseurs en 1 Partner Development Adviseur. De functie is ontstaan wegens interne doorstroom. Je rapporteert aan de Manager HR Business. Het team HR Business maakt op haar beurt deel uit van de afdeling Human Resources, met ruim 90 medewerkers binnen verschillende expertises zoals HR Recruitment, HR Learning & Development en HR Reward & Services.

In het team heerst een prettige werksfeer waar collega’s met humor en plezier (samen)werken. Er is aandacht voor ontspanning, zo hebben we regelmatig teamuitjes, communiceren we open met elkaar en spannen we ons gezamenlijk in om de gewenste doelen en resultaten te behalen. Benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Bekijk hier onder andere het LinkedIn profiel van Denise, Linda, Marinthe en Daisy

Advisory
Je gaat werken voor de Line of Service Advisory. Deze unit opereert landelijk en heeft als standplaats Utrecht. Binnen Advisory werken hoogopgeleide en gedreven professionals met een dito ambitieniveau. Zij zijn onderverdeeld naar de units Digital, Mergers & Acquisitions en Management Consulting. Meer informatie over de dienstverlening van Advisory vind je hier.

HR Business Partner

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Hybride werkplek

Dit ga je doen

Als HR Business Partner: 

  • ben je een hbo-/wo opgeleide professional;
  • heb je ruime werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie, waarbij we de voorkeur geven aan een kandidaat die ervaring heeft binnen een kennisintensieve organisatie met complexe matrix organisatiestructuur;
  • Heb je analytische vaardigheden en weet je data op de juiste manier in te zetten;
  • beschik je over executiekracht, zet je door als het anders loopt dan verwacht en krijg je zaken voor elkaar;
  • heb je bij specifieke vraagstukken een verbindende en versterkende rol richting de business en schakel je waar nodig andere collega's in.

BDO hecht veel waarde aan de juiste work-life balance. De functie is hybride, dat betekent dat je (afhankelijk van je agenda) zelf kiest waar je werkt: op één van onze kantoren of vanuit huis. De standplaats voor deze functie is Utrecht. Hier zitten jouw stakeholders. Verder reis je af en toe naar andere vestigingen in het land, waaronder ons (HR) hoofdkantoor in Eindhoven.

Heb je vragen of ben je benieuwd of dat deze functie bij jou past? Neem contact op met Jilke.vanHulten@bdo.nl (Corporate Recruiter). Wij denken graag met je mee!

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Jilke van Hulten

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Jilke van Hulten

Corporate Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan