Junior Privacy Officer

Je krijgt

  • Een goed salaris
  • Een reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
  • Een laptop en thuiswerkset

Jij hebt

  • Passie voor mensen
  • Adviesvaardigheden
  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Binnen Quality Risk Management (QRM) dragen ca. 35 professionals zorg voor de naleving van relevante wet- en regelgeving en integraal risicomanagement binnen BDO. De werkzaamheden richten zich op (complexe) regelgeving die alle BDO professionals aangaat. 
Ter uitbreiding van de afdeling QRM zijn wij per direct op zoek naar een Junior Privacy Officer in het Privacy & Security Team. Als Junior Privacy Officer bij BDO krijg je de kans om te werken aan verschillende projecten op het gebied van Privacy. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en dit brengt interessante vraagstukken met zich mee over o.a. Artificial Intelligence, Awareness en het managen van privacy risico’s binnen de organisatie. Door de dynamische omgeving doe je brede ervaring op en ontwikkel je jezelf tot een specialist in jouw vakgebied. 
 

Junior Privacy Officer

Dit bieden wij
jou

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

Vergoeding van reiskosten

Doorgroeimogelijkheden

Training-on-the-job

Dit ga je doen

Als Junior Privacy Officer ben jij (mede) verantwoordelijk voor het bewaken en handhaven van privacy binnen de organisatie. Samen met je Privacy & Security Team zorg je ervoor dat persoonsgegevens van klanten, medewerkers en andere betrokkenen zorgvuldig worden verwerkt en beschermd. Het Privacy & Security Team bestaat momenteel uit 4 collega’s, we willen groeien naar 7 collega’s. De standplaats is Eindhoven en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. 

Werkzaamheden die je kunt verwachten:

  • Adviseren van de organisatie over de toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van privacy; 
  • Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van privacybeleid;
  • Meedenken en ondersteunen bij het uitvoeren van bewustwordingsactiviteiten;
  • Registreren en afhandelen van eenvoudige beveiligingsincidenten en datalekken; 
  • Uitvoeren van eenvoudige Data Protection Impact Assessments (DPIA’s);
  • Beantwoorden van eenvoudige privacy vraagstukken vanuit alle lagen van de organisatie;
  • Uitvoeren van toezichthoudende activiteiten om de verwerking en omgang van persoonsgegevens continu te verbeteren. 

Functie eisen

Als Junior Privacy Officer is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de bescherming van persoonsgegevens en kennis hebt van relevante privacywetgeving zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Daarnaast ben je in staat om wetgeving te vertalen naar de praktijk en beschik je over een gezonde dosis creativiteit om hands-on-oplossingen te bedenken voor complexere vraagstukken. 

Om een vliegende start te kunnen maken in deze functie is het belangrijk dat je: 

  • Goed kunt samenwerken en in staat bent om individueel opdrachten uit te voeren;
  • Analytisch sterk bent onderlegd en een probleemoplossende mindset hebt; 
  • Communicatief sterk bent en overtuigend de standpunten van het team kunt communiceren richting de verschillende afdelingen van de organisatie;
  • Nieuwsgierig bent en jezelf wilt ontwikkelen om een specialist te worden in jouw vakgebied. 

Ook is het voor ons van belang dat je voldoet aan de volgende kwalificaties:  

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO bachelor/master, bij voorkeur rechten of ICT gerelateerd;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord en geschrift. 


 

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Birgit van der Sommen

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Birgit van der Sommen

Corporate Recruitment Specialist

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan