Senior Organisatieadviseur HR

Vanuit een heldere visie op het vakgebied ontwikkel en implementeer je, samen met onze opdrachtgevers en je collega’s, de HR aanpak die nodig is om organisaties en hun medewerkers toekomstbestendig te maken. Als Senior Organisatieadviseur schakel je onder andere tussen HR-strategie, -dienstverlening, -processen en –instrumentarium. Je doet dit niet alleen vanuit je eigen expertise, maar tevens in samenwerking met collega’s vanuit andere disciplines. Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en ben je gewend projectmatig en multidisciplinair te werken. Om succesvol te zijn in deze rol verwachten wij dat je in het bezit bent van een afgeronde masteropleiding in Organisatiepsychologie, HR-management of vergelijkbaar. Heb je relevante werkervaring opgedaan binnen de consultancysector dan is dat een grote pre.

Als Senior Organisatieadviseur HR:

• ben je verantwoordelijk voor business development, relatiemanagement en vertegenwoordig je de HR adviespraktijk binnen interne en externe netwerken
• sta je onze opdrachtgevers bij op het gebied van HR, HR-transformatie en organisatie-inrichting;
• adviseer je niet alleen, maar denk je ook mee over de implementatie van het HR-beleid binnen een organisatie;
• heb je verantwoordelijkheid binnen het HR-adviesteam en draag je bij aan de samenwerking, ontwikkeling en professionalisering van de HR-adviespraktijk;
• heb je een bewezen trackrecord in het opbouwen van een succesvolle klantenportefeuille.