Senior Corporate recruiter

We bieden

  • Een goed salaris
  • Mobiliteitsbudget
  • Hybride werkomgeving

We vragen

  • Afgeronde hbo opleiding
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Zelfsturend

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Weet jij waar talent zich bevindt op de arbeidsmarkt en hoe BDO dit talent het beste kan benaderen? Haal je plezier uit het opbouwen van een partnership en gaat kwaliteit bij jou boven kwantiteit? Kom dan ons recruitmentteam versterken en draag bij aan de groeiambities van BDO!

Als Senior Corporate Recruiter ben jij een sparringspartner voor de business (Partners, MT en hoger management) en beheer jij het volledige wervingsproces voor jouw regio. Je werkt daarbij intensief samen met Romar en als team komen we regelmatig samen op ons kantoor in Utrecht, omdat onze collega's verspreid door het land werken. 

Senior Corporate recruiter

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Dit ga je doen

Jouw werkzaamheden richten zich op de instroom van ervaren collega's voor de praktijk. Die doe je voor de locaties Arnhem & Enschede. Campus recruitment is ondergebracht bij Lizzy en Valerie. Je richt je op kandidaten die actief en latent/passief werkzoekend zijn. Je stelt recruitmentplannen op om de juiste talenten te vinden en weet ze aan BDO te verbinden. Daarbij ben je “projectmanager” tijdens het totale recruitmentproces en ben je betrokken bij diverse wervingscampagnes. 

Als Senior Corporate Recruiter: 

  • stel je een recruitmentplan op, gebruikmakend van diverse manieren van sourcing en social media; 
  • bouw je talentpools op en onderhoudt deze; 
  • schrijf je aansprekende en wervende vacatureteksten; 
  • voer je selectiegesprekken voer je salarisonderhandelingen met kandidaten; 
  • verzorg je LinkedIn-trainingen & wervingssessies. 

De werkomgeving
De recruitmentafdeling maakt onderdeel uit van de afdeling Human Resources. Binnen deze afdeling werken 60 collega’s elke dag aan het adviseren en ondersteunen van alle BDO onderdelen en vestigingen, waarbij onze filosofie is dat we dicht bij de ‘interne klant’ staan. We werken hybride: je werkt waar en wanneer jou dat het beste uitkomt; thuis, op kantoor of op (event)locatie.

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Mirjam Steuten

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Mirjam Steuten

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan