Junior Jurist

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

We vragen

  • Minimaal 1 jaar werkervaring
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Integriteit

We bieden

  • Een goed salaris
  • Reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
  • 32 vakantiedagen

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Ben jij op zoek naar een baan als Junior Jurist waarbij geen dag het zelfde is? Solliciteer dan nu op de rol van Junior Jurist bij BDO. Omdat ons Legal team meedenkt  en adviseert over een breed scala aan juridische vraagstukken is de baan heel divers. Hierbij kan je denken aan advies over afspraken met klanten en leveranciers, aanbestedingen en arbeidsovereenkomsten. Jij krijgt veel ruimte om eigen projecten op te pakken waarbij je uiteraard goede begeleiding krijgt.

Junior Jurist

Dit bieden wij
jou

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Vergoeding van reiskosten

Doorgroeimogelijkheden

Begeleiding door vaste mentor

Dit ga je doen

Als Junior Jurist maak je onderdeel uit van de afdeling QRM & Legal welke bestaat uit 35 collega's, samen met 5 Legal collega's ondersteunen jullie de BDO-organisatie zo goed mogelijk en hen mee te nemen in de mogelijk juridische consequenties van bepaalde contractuele afspraken. Hierbij adviseer jij bij contractonderhandelingen en aanbestedingen,  beoordeel je NDA’s (geheimhoudingsverklaringen) en review jij opmerkingen van cliënten op onze opdrachtbrieven of algemene voorwaarden.

Als Junior Jurist zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • beoordelen van algemene voorwaarden;
  • uitzoeken van relevante jurisprudentie en literatuur;
  • voorbereiden van memo’s ten behoeve van (interne) besluitvorming;
  • bijwonen van (digitale) besprekingen;
  • signaleren wat er moet gebeuren en hierop actie ondernemen.
Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Karin Faassen

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Karin Faassen

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan