Senior Corporate recruiter

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

We bieden

  • Een goed salaris
  • Laptop en thuiswerkset/-vergoeding
  • Mobiliteitsbudget

We vragen

  • Hbo / wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar werkervaring
  • Zelfsturend

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Weet jij waar talent zich bevindt op de arbeidsmarkt en hoe BDO dit talent het beste kan benaderen? Haal je plezier uit het opbouwen van een partnership en gaat kwaliteit bij jou boven kwantiteit? Kom dan ons recruitmentteam versterken en draag bij aan de groeiambities van BDO!

Als Senior Corporate Recruiter ben je een sparringspartner voor de business (Partners, MT en hoger management) en beheer je het volledige wervingsproces voor jouw regio. Je werkt daarbij intensief samen met Shalini en als team komen we regelmatig samen op ons kantoor in Utrecht, omdat onze collega's verspreid door het land werken. 

Senior Corporate recruiter

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Dit ga je doen

Jouw werkzaamheden richten zich op de instroom van ervaren collega's voor de Audit & Assurance praktijk en de Payroll praktijk. Dit doe je voor locaties Amstelveen, Alkmaar en Utrecht. Campus recruitment is ondergebracht bij Lotte en Florien. Je richt je op kandidaten die actief en latent/passief werkzoekend zijn. Je stelt recruitmentplannen op om de juiste talenten te vinden en weet ze aan BDO te verbinden. Daarbij ben je “projectmanager” tijdens het totale recruitmentproces en ben je betrokken bij diverse wervingscampagnes. 

Als Senior Corporate Recruiter: 

  • stel je een recruitmentplan op, gebruikmakend van diverse manieren van sourcing en social media; 
  • bouw je talentpools op en onderhoudt deze; 
  • schrijf je aansprekende en wervende vacatureteksten; 
  • voer je selectiegesprekken en voer je salarisonderhandelingen met kandidaten; 
  • verzorg je LinkedIn-trainingen & wervingssessies. 
Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Jilke van Hulten

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Jilke van Hulten

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan