Junior Jurist M&A

We bieden

  • Een goed salaris
  • Mobiliteitsbudget
  • Laptop en thuiswerkset

We vragen

  • Afgeronde wo opleiding
  • Gezonde drive
  • Affiniteit met M&A

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Dit is jouw
baan

Heb jij een masterdiploma Nederlands Recht en wil je werken in de flitsende wereld van M&A? Kom dan ons team versterken als Junior Jurist M&A. Onze Legal afdeling is klaar om verder te groeien. Als Junior Jurist M&A adviseer je ondernemers en investeerders op het gebied van Legal M&A. Daarbij werk je multidisciplinair samen met collega’s in binnen- en buitenland. Ook aan jouw eigen ontwikkeling wordt gedacht. Je wordt goed begeleid en haalt het beste uit je talent via onder andere de BDO Academie.

Junior Jurist M&A

Dit bieden wij
jou

Mobiliteitsbudget

Goed salaris

Laptop & thuiswerkvergoeding

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Doorgroeimogelijkheden

Dit ga je doen

Binnen Legal werken 58  juristen op het gebied van het ondernemingsrecht, arbeids- en sociale zekerheidsrecht en publiekrecht. Jouw klantenpakket als Junior Jurist M&A bestaat voornamelijk uit succesvolle ondernemers uit het middensegment. Maar ook grotere familiebedrijven en internationale ondernemingen kunnen tot jouw toekomstige klantenpakket behoren.

Als Junior Jurist M&A:

  • werk je nauw samen met medior en senior juristen aan nationale en internationale transacties en (werknemers)participaties;
  • wordt je zo veel mogelijk meegenomen naar klanten en onderhandelingen;
  • ben je betrokken bij het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van transactiedocumentatie, zoals LOI’s, SPA’s, SHA’s en alle andere bijkomende juridische documenten;
  • voer je legal due diligence onderzoeken uit.
Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

Ben je student of starter? Dan is een tweede gesprek optioneel.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Birgit van der Sommen

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur een appje

Birgit van der Sommen

Corporate Recruiter

Overtuigd?
Solliciteer!

Liever geen formulier invullen?

Je kunt bij ons ook solliciteren via WhatsApp!

Solliciteer

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan