Verwacht je dat BDO en jij een goede match zullen zijn? Reageer dan op de vacature die bij jou past. En vertel ons waarom je bij ons wilt werken. Geen vacature gevonden, maar ben je ervan overtuigd dat jij onze organisatie kunt versterken? Stuur dan een open sollicitatie.
Sollicitatieprocedure
Reageer via het online sollicitatieformulier. Binnen 10 werkdagen laten we je weten of we voldoende aanknopingspunten zien voor een persoonlijke kennismaking.
Het kennismakingsgesprek heb je met één van onze recruiters of HR-adviseurs. Het doel van dit gesprek is een wederzijdse kennismaking. We gaan samen met jou na of we bij elkaar passen.
Is deze kennismaking positief, dan volgt een assessment. We willen jou namelijk zo objectief mogelijk beoordelen. Bij de uitnodiging sturen we je nadere informatie over het assessment en de mogelijkheden om te oefenen.
Ging je assessment ook goed? Dan kom je op gesprek bij een manager of partner van de betreffende afdeling. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw vakkennis en klantgerichtheid.
Verloopt ook dit gesprek naar wens, dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. En kunnen we jou hopelijk verwelkomen als nieuwe collega.